Pela proposta motivacional de Maslow, aempresa que pretende prever ocomportamento de seus funcionários etorná-los mais comprometidos e motivadosem relação às metas organizacionais deveatender às suas necessidades. A respeito dahierarquia de necessidades de Maslow,considere as afirmativas a seguir:I. As necessidades fisiológicas são tambémdenominadas de necessidades biológicas oubásicas.II. As necessidades de segurança relacionamse a proteção contra perigos ou ameaças àsobrevivência.III. As necessidades sociais são consideradasas mais elevadas e maximizam as aptidõese potenciais do ser humano.IV. As necessidades de estima tratam damaneira como a pessoa se vê e seautoavalia em relação a si própria e aogrupo.V. As necessidades de autorrealização são asnecessidades de amizade, participação,filiação a grupos, amor e afeto.Estão CORRETAS somente as afirmativasA) I, II e IV.B) II, IV e V.C) III, IV e V.D) I, II e III.E) II, III e V.
#ENADE
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As afirmações I, II e IV estão corretas (Alternativa A).
Os pessoas possuem varias necessidades quando estão inseridas em seu ambiente de trabalho, sendo que as necessidades fisiológicas são aquelas que dizem respeitos as suas necessidades básicas e as necessidades de proteção dizem respeito à sobrevivência.
As necessidades sociais estão relacionas a aceitação e troca, não sendo as mais elevadas. As necessidades de estima, por sua vez, implicam diretamente no desempenho do colaborador, pois atuam no seu auto-conceito, sendo que a necessidade de autorrealização estão relacionadas com o sintoma de pertencimento.
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