Pedro foi considerado um excelente líder pela equipe do setor de qualidade da Indústria Têxtil “Costura Bem Ltda”. Seus liderados afirmaram que Pedro deixava que a equipe decidisse o melhor para o setor. Devido a boa fama de excelente líder de Pedro e aos bons resultados do setor, a alta cúpula da empresa decidiu que Pedro seria remanejado para o setor de design, para aplicar seu estilo de liderança ali, com o objetivo de desenvolver o potencial dos integrantes dessa equipe e aumentar seus resultados. Porém, para a surpresa de todos, Pedro não foi bem avaliado por seus novos liderados, que o classificaram como um líder ausente.* * Situação Fictícia. Diante desse contexto: 1. Defina e descreva sobre o estilo de liderança de Pedro, e justifique porque Pedro teve avaliações positivas e negativas em setores diferentes. 2. Apresente, pelo menos, duas vantagens e duas desvantagens do estilo de liderança de Pedro.
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Resposta:
b
Explicação:
certa
rafarasso7:
Qual o estilo de liderança?
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