Administração, perguntado por mo6812800, 9 meses atrás

Pedro é sócio-diretor de uma confecção de moda praia. Em sua empresa, Pedro adotou o seguinte critério: as costureiras devem desenvolver suas atividades dentro de padrões de tempo definidos e a remuneração é determinada pelas peças que cada costureira produz. Assim, Pedro relacionou a remuneração com a quantidade produzida. Nesse caso, o sócio-diretor adotou qual princípio da organização racional do trabalho (ORT)?

Soluções para a tarefa

Respondido por arilsongba
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A indagação faz referência aos: Incentivos salarias e prêmios de produção

O plano de incentivo salarial tende a funcionar como conciliador dos interesses da empresa para poder obter um custo de produção cada vez mais reduzido e acompanhado de maior produtividade e de maior rendimento, com os interesses dos operários em poder obter salário mais elevados.

Essa identidade de interesses de patrões e de empregador quando à participação nos ganhos proporcionados pela Administração científica levou Taylor a Julgar que o que era bom para a empresa seria bom para os colaboradores.

Bons estudos!

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