Paul hersey ken blanchard desenvolveram um modelo de liderança que vem conquistando seguidores entre diversos especialistas Em desenvolvimento da administração Esse modelo chamado de teoria da liderança
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Liderança Situacional.
Esse estilo de liderança mostra que não existe um estilo de liderança que seja melhor do que outro. Na verdade, o que pode ser verificado é a necessidade da adoção de um estilo de liderança para a organização.
Nesse sentido, a liderança situacional é baseada na resolução de problemas de acordo com o momento em que eles surgem, vale destacar, está relacionada às contingências da organização.
Sendo assim, fica nítido que esse estilo de liderança favorece à união entre os colaboradores, já que estes se unem em busca das soluções para os problemas.
Até breve!
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