Question

Partindo do pressuposto de que a cultura é um fator importante que influencia a maneira como as pessoas se comportam e se relacionam dentro de uma sociedade. Podemos dizer que a cultura organizacional atua como:
Escolha uma:
a. Uma forma de melhorar o relacionamento dentro da organização.
b. Um instrumento de modificação da ação humana nas relações organizacionais.
c. Um instrumento na moldagem da ação humana nas organizações.
d. Uma poderosa maneira dos dirigentes moldarem a empresa.
e. Um sistema de diagnóstico dos problemas interpessoais na organização.

Answer 1

Letra C - Serve como instrumento de moldagem da ação humana nas organizações.