Administração, perguntado por Rdt07, 5 meses atrás

Partindo de um conceito mais genérico e simplificado, Senge (apud Ray; Rinzler, 1993, p. 125) destaca que:

uma organização capaz de atuar de maneira passiva e produtiva que continuamente aprimora sua capacidade está na condição de aprendizado.
uma organização capaz de atuar de maneira passiva e produtiva que de forma controlada aprimora sua capacidade está na condição de aprendizado.
uma organização capaz de atuar de maneira ativa e produtiva que continuamente aprimora sua capacidade está na condição de aprendizado.
uma organização capaz de atuar de maneira passiva e produtiva que de forma controlada aprimora sua capacidade está na condição de avaliação.
uma organização capaz de atuar de maneira ativa e produtiva que de forma controlada aprimora sua capacidade está na condição de aprendizado.

Soluções para a tarefa

Respondido por fernandabueno13
0

Resposta: uma organização capaz de atuar de maneira ativa e produtiva que continuamente aprimora sua capacidade está na condição de aprendizado

Explicação: uma organização capaz de atuar de maneira ativa e produtiva que continuamente aprimora sua capacidade está na condição de aprendizado

Perguntas interessantes