Paradigma é o empregado referência, modelo (aquele que tem salário superior). Já o paragonado é o empregado requerente da equiparação (que tem salário inferior em relação ao paradigma).
Além da identidade de função e tarefas, a CLT impõe mais requisitos para a equiparação salarial que pode ser
Alternativas:
a)trabalhar para diferentes empregadores.
b)com a diferença de tempo na empresa superior a 4 anos.
c)entre empregados antigos e contemporâneos no cargo, exceto na função.
d)trabalhar no mesmo estabelecimento.
e)com a diferença de tempo de função não superior a seis meses.
Soluções para a tarefa
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Resposta: Letra D. Trabalha no mesmo estabelecimento.
Explicação:
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A resposta é a letra d
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