Para uma empresa dar certo, é essencial que reúna profissionais com diferentes habilidades em suas equipes. Isso ajuda a ter uma visão mais ampla dos negócios e a enxergar melhor oportunidades e desafios do mercado. Sem falar que são diferentes formas de pensar e agir. No entanto, para o trabalho fluir bem, com perfis diferentes de colaboradores, é fundamental promover um ambiente de trabalho, onde todos se expressam com uma comunicação assertiva e contribuem para melhores resultados. Disponível em: . Acesso em: 14 jun. 2022 (adaptado). Considerando o tema tratado no texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A comunicação eficaz entre os colaboradores e dirigentes das empresas é, em grande parte, responsável pelo alcance de bons resultados e satisfação dos trabalhadores. PORQUE II. O aumento da coesão do grupo que possui profissionais com diferentes habilidades e personalidades, requer uma comunicação a qual viabilize maior acordo sobre os objetivos do grupo. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
Soluções para a tarefa
Resposta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Explicação:
A resposta correta é a alternativa 1, pois as duas asserções estão corretas, mas não possui uma relação entre si, já que uma aborda sobre o efeito da comunicação eficaz (asserção I) e a outra aborda sobre a importância da comunicação em um grupo de diferentes perfis. (asserção II)
A importância da comunicação
A comunicação é um elo da mensagem entre o emissor e receptor e sem ela a condução da empresa pode ter resultados abaixo do esperado, interferindo até mesmo na satisfação dos colaboradores.
Por isso, é importante que em toda relação empresarial, a comunicação eficaz seja aplicada para que se tenha claro o que se espera e, mais do que isso, principalmente em um ambiente onde existem diferentes visões e perfis, é importante deixar claro o objetivo do grupo para que evite ruído de comunicação e falta de engajamento.
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