Administração, perguntado por larissacaffaro7889, 5 meses atrás

Para Scheinberg 2001, a cultura e aprendida basicamente por meio de mecanismo interativos. São eles:

A) redução da dor/ansiedade, por questão internas e reforços positivo.

B) redução da dor/ansiedade, por questão internas/externas e reforços positivo.

C) redução da dor/ansiedade e reforços positivo.

D) somente pelo reforço positivo.

E) administração da ansiedade dos colaboradores.

Soluções para a tarefa

Respondido por ingrithcsobral
0

Resposta:

Explicação:


cesarbongarti: Lera C
Perguntas interessantes