Question

Para Robbins, Judge e Sobral (2010), existem fontes individuais de __________ à mudança nas organizações. Uma dessas fontes são (é) _______________, em que as mudanças nas tarefas ou rotinas estabelecidas podem suscitar temor com relação às finanças quando uma pessoa acha que não será capaz de apresentar o mesmo desempenho de antes, especialmente quando a remuneração é vinculada à produtividade.
Quais conceitos preenchem corretamente as lacunas acima?

Answer 1

Preenchem corretamente as lacunas os seguintes conceitos: Resistência;  fatores econômicos.

O texto completo, após preenchimento das lacunas, fica da seguinte forma:

• "Para Robbins, Judge e Sobral (2010), existem fontes individuais de resistência à mudança nas organizações. Uma dessas fontes são (é) fatores econômicos, em que as mudanças nas tarefas ou rotinas estabelecidas podem suscitar temor com relação às finanças quando uma pessoa acha que não será capaz de apresentar o mesmo desempenho de antes, especialmente quando a remuneração é vinculada à produtividade".

Resistência à mudança nas organizações

• A resistência à mudança nas organizações é algo bastante comum, e que pode atrasar, como consequência negativa, o desenvolvimento e progresso organizacional.

• Essa resistência é uma reação de medo do desconhecido, consistindo em uma espécie de reação psicológica, lógica ou mesmo sociológica (aspectos trabalhados por Chiavenato), mas que não possui somente uma faceta negativa.

• Positivamente, a resistência à mudança pode ser fator gerador de discussões acerca das mudanças a serem implementadas, desencadeando em possibilidade de melhores escolhas.

Mais sobre mudança nas organizações: https://brainly.com.br/tarefa/22409580

Bons estudos!

Answer 2

Resposta: Processamento seletivo de informações; intactas.

Explicação: