Pedagogia, perguntado por ericachristinam, 1 ano atrás

Para realizar, minimamente, um planejamento de carreira promissor, cabe utilizar única e exclusivamente os seguintes critérios: a. Remuneração considerável. b. Apenas a combinação de interesses, gostos, preferências e convicções pessoais com a função almejada. c. Diagnóstico pessoal; ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração, entre outros aspectos no país de origem e no mundo; por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento pertinentes à carreira em questão. d. Localização geográfica da Empresa. e. Oportunidades de ampliação de liderança, status e poderio na Empresa.

Soluções para a tarefa

Respondido por Jwilly
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Letra C: Diagnóstico pessoal; ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração, entre outros aspectos no país de origem e no mundo; por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento pertinentes à carreira em questão. 

ericachristinam: Isso mesmo,conferi na correção do teste. :-)
Jwilly: Blz! ;)
FátimaMuynarsk: Correto:Diagnóstico pessoal, ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração, entre outros aspectos no país de origem e no mundo,por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento á carreira em questão
Respondido por SSerggio
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Resposta APara realizar, minimamente, um planejamento de carreira promissor, cabe utilizar única e exclusivamente os seguintes critérios:a.Diagnóstico pessoal; ambiente setorial (também denominado diagnóstico ambiental), ou seja, a geração de empregos, as condições de trabalho, a estabilidade e a remuneração, entre outros aspectos no país de origem e no mundo; por fim, o plano de carreira a ser seguido com a dedicação e o comprometimento pertinentes à carreira em questão.b.Remuneração considerável.c.Localização geográfica da Empresa.d.Apenas a combinação de interesses, gostos, preferências e convicções pessoais com a função almejada.e.Oportunidades de ampliação de liderança, status e poderio na Empresa.

ramonvictor81: O termo 'competência' nos remete a um conjunto de conhecimentos, habilidades, comportamentos e aptidões que possibilitam maior sucesso na execução de determinada atividade. Diante de tal conceituação, procure relacionar as competências profissionais com suas respectivas características:
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