Para que um conflito seja bem administrado, é importante se atentar aos cinco estágios que o compõe. Assim, o conflito pode ser utilizado a favor do progresso, e não como fator de discórdia destrutiva. Assinale a alternativa CORRETA que trata do estágio do Comportamento: O O A) Estágio no qual aparecem as condições e os fatores para o surgimento do conflito. B) Estágio em que há a decisão de agir de uma determinada maneira. C) Estágio no qual a parte coloca em prática o que decidiu fazer para lidar com a oposição. D) Estágio no qual condições anteriores levam ao conflito caso uma ou mais partes envolvidas tenha sido afetada, e esteja consciente disso.
Soluções para a tarefa
Resposta: Letra C
Explicação:
C) Estágio no qual a parte coloca em prática o que decidiu fazer para lidar com a oposição.
Corrigido pelo AVA.
A mediação de conflitos é um exercício que deve estar presente nas relações interpessoais. Ela possui técnicas que auxiliam na resolução do problema. Nessa técnica, há passos a serem seguidos. Na questão, retrata o estágio do Comportamento. Nessa fase, os envolvidos colocam em prática o que foi decidido a ser realizado para lidar com as oposições. Alternativa C.
Como administrar os conflitos
Nos espaços de trabalho, o conflito torna-se um assunto de grande importância pois pode-se afetar negativamente os negócios das empresas.
Geralmente, os conflitos nascem por conta das frustraçoes, luta pelo poder, oposição de interesses. Ao mesmo tempo, o surgimento de conflitos possibilitam reflexões e análise sobre os assuntos que são pauta do conflito.
Para sua resolução, deve-se seguir alguns estágios:
- Oposição potencial
- Cognição e personalização
- Intenções
- Comportamento e técnicas de estímulo de conflito
- Consequências
A questão trata do estágio 4 que trata do comportamento. Nele as intenções que foram levantadas no 3o estágio são executadas, podendo ou não ocorrer a resolução do conflito.
Sobre mediação de conflitos: https://brainly.com.br/tarefa/52503718
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