Para que serve a entrevista comportamental?
Alternativas:
Para verificar se ele apresenta boa comunicação.
Tem o objetivo de identificar o perfil do candidato, analisando se ele conseguirá se adaptar às situações que podem surgir na empresa.
Para verificar como o candidato age em uma situaçãode pressão.
Para determinar com certeza se o candidato conseguirá se adaptar aos requisitos solicitados pela empresa.
Todas as alternativas estão corretas.
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Serve para verificar se ele apresenta boa comunicação.
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Resposta:Todas as alternativas estão corretas.
Explicação:
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