Question

Para que se possa obter os melhores resultados, a organização precisa de colaboradores


motivados para a realização do seu trabalho, sendo a motivação o combustível para a boa


produtividade da empresa. Uma das teorias de motivação indica que cada pessoa tende a


comparar aquilo que lhe é oferecido como recompensa pelo seu desempenho com aquilo que


foi oferecido a pessoas semelhantes a ela. Ou seja, coloca ênfase na percepção pessoal do


indivíduo sobre a razoabilidade ou justiça relativa na sua relação laboral com a organização.


A Teoria descrita é a


a)

Teoria da Expectativa.


b)

Teoria dos Dois Fatores.


c)

Teoria da Hierarquia das Necessidades.


d)

Teoria da Equidade.


e)

Teoria Comportamental.

Answer 1

e)

Teoria Comportamental