"Para que os profissionais se sentissem livres para sonhar com o impossível, Jack Welch sabia que era necessário remover todos os obstáculos que atrapalham o desempenho na maioria das organizações. A GE não era exceção e, por isso mesmo, ele criou a estratégia ‘sem limites’. Seu objetivo era eliminar os empecilhos que mantinham os colaboradores separados das ideias, dos colegas e de tudo mais que encontrasse pelo caminho. " Fonte: KRAMES, Jeffrey A. Os princípios de liderança de Jack Welch. Rio de janeiro: Sextante, 2006. Dentre todas as teorias de motivação estudadas, uma delas prevê, em seu contexto, um papel importante da liderança acerca do direcionamento de sua equipe aos frutos de seu trabalho. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, a teoria descrita acima se refere:
Soluções para a tarefa
A teoria da motivação caminho-meta fortalece o processo de liderança na gestão democrática. A partir do treinamento e direcionamento de um líder a equipe passa a considerar seus anseios e desejos como um time, onde a gestão os organiza dentro de seus campos de expertise com o intuito de trazer uma sinergia entre cada setor, buscando eficiência e excelência. Alternativa C.
Como vemos o papel da liderança?
Pensar no papel do líder considerando a teoria da motivação é analisar cada um dos componentes conceituais relacionados as pessoas, onde o líder tende a estar mais ligado aos conceitos de busca por autonomia de cada setor, atuando de forma colaborativa, por meio da exploração de oportunidades de mercado.
Completando:
Considerando essas informações e o conteúdo estudado, a teoria descrita acima se refere:
A teoria das Necessidades Socialmente Adquiridas.
A teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.
A teoria a Motivação Caminho-Meta.
A teoria do Condicionamento e Reforço Operantes.
A teoria da Motivação e Higiene.
Sobre a teoria de Maslow:
https://brainly.com.br/tarefa/22474336
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