Contabilidade, perguntado por ionarasouza2021, 5 meses atrás

Para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica, deve ocorrer a adaptação de suas políticas e práticas à missão, estratégia e à estrutura da organização. É estratégico:

I. Desenvolver o planejamento dos procedimentos da área.

II. Registrar os procedimentos a serem desenvolvidos.

III. Organizar seus planos buscando dados no mercado de trabalho e de recursos humanos.

IV. Desenvolver programas de treinamento.

Faz(em) parte de uma boa estratégia organizacional:

Alternativas:

Soluções para a tarefa

Respondido por helenepatricia580
0

Resposta:

Explicação:

Respondido por moacirjrconsultor
1

Resposta:

c) I, II, III e IV.

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