Question

Para preencher uma vaga de trabalho em uma empresa, ela pode realizar o "recrutamento interno". São as fontes de divulgação de "recrutament interno" mais comuns, EXCETO: 

Alternativas:

a)

Quadros de avisos na empresa.

b)

Comunicações internas dirigidas.

c)

Acesso a agências de recrutamento (empresas privadas).

Alternativa assinalada

d)

Consulta ao "banco de talentos humanos" da empresa.

e)

Reuniões específicas na empresa.

​

Answer 1

Resposta:

Acesso a agências de recrutamento (empresas privadas)

Explicação:

Utilizar agências de recrutamento (empresas privadas) são para buscar pessoas externas, ou seja, trata-se de recrutamento externo.

Answer 2

Letra C.

Porque as empresas de assessoria, como é o caso das agências de recrutamento, fazem parte do ambiente externo da empresa. Desse modo, estão excluídas do Recrutamento Interno.

Entenda que o Recrutamento Interno representa a contratação de mão-de-obra dentro da própria empresa. Portanto, é uma forma de as empresas valorizarem e reconhecerem as capacidades dos colaboradores que fazem parte dos seus quadros de funcionários.

Vá e vença!