Sociologia, perguntado por luishogameslol, 5 meses atrás

Para o efetivo processo de seleção, torna-se necessário construir e validar um critério para que a seleção não se baseie em julgamentos ou achismos. Na falta de uma adequada validação do critério de seleção, corre-se o risco de escolher erroneamente o candidato. É importante saber que se pode confiar no critério de seleção adotado, mas de nada adianta ter um critério se este não inspira confiança. Sobre as etapas do processo de construção e validação de critério para seleção, ordene os itens a seguir: I- Submeter os critérios aplicados à análise dos responsáveis pela seleção para a sua efetivação. II- Definir o critério a partir das características do cargo e adequado ao seu objetivo. III- Aplicar os critérios junto a um grupo piloto, que represente uma amostra estatística significativa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) III - I - II.
B) II - III - I.
C) I - II - III.
D) III - II - I.


davinteavinte18: resposta

Soluções para a tarefa

Respondido por sthefanyjanny1998
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Reposta: Letra (B) II,III,I

Explicação:

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