Question

Para muitas empresas, a etiqueta e a postura vêm sendo utilizadas como um dos requisitos para decisão sobre promoções internas ou contratações externas. O fato é que gente que não conversa, não cumprimenta e vive de mau humor está com os dias contados. Tão importante quanto ser especialista no que se faz é ter uma boa postura profissional. Com base nos seus estudos sobre a etiqueta profissional, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: |-A etiqueta profissional permite desenvolver seus relacionamentos com mais segurança e espontaneidade levando ao balanceamento ideal entre o bom gosto e o bom senso. Dessa forma, todo profissional deve se preocupar tanto com os aspectos técnicos para exercício da atividade quanto com os aspectos comportamentais que lhe permitirão exercer sua função adequadamente. PORQUE ||-Quando passamos a entender a importância e os benefícios da etiqueta profissional, começamos a nos preocupar com a postura profissional que assumimos e, consequentemente, com a imagem que passamos para as outras pessoas. Podemos dizer que a etiqueta profissional promove melhoria na qualidade dos relacionamentos, estabelece linguagem, conjunto de gestos e atitudes comuns a todos facilitando a comunicação para aqueles que convivem naquele espaço. Acerca dessas asserções, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II, são proposições verdadeiras e a II não é uma justificativa da I. Alternativa 2: As asserções I e II, são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição falsa e a II, uma proposição verdadeira. Alternativa 4: A asserção II é uma proposição falsa e a I, uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II, são proposições falsas

Answer 1

A etiqueta profissional refere-se ao comportamento do profissional no ambiente de trabalho, seja com outros profissionais e gestores ou com pessoas de fora da empresa. Uma boa etiqueta profissional ajuda a formar bons laços entre coletas de trabalho e com outras pessoas relacionadas (I e II são verdadeiras, mas não se complementam).

Comportamento e trabalho em equipe

Trabalhadores que agem em equipe acabam precisando desenvolver uma boa etiqueta profissional de qualquer forma, isso porque o trabalho não é feito sozinho e demanda a atuação de diversos profissionais diferentes ou da mesma categoria.

O gestor pode mediar essas mudanças e o estudo da etiqueta profissional.

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