Administração, perguntado por cabeh43646, 9 meses atrás

"Para motivar seus funcionários a organização deve ampliar a responsabilidades, os objetivos e os
desafios das tarefas, pois isso estimula seu desenvolvimento". Essa é uma proposta da teoria de:

A) Maslow
B) Kurt Lewin
C) Kats
D) Herzberg
E) Archer

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativas D) é a correta.

A teoria do Herzberg acredita que as responsabilidades, a definição de objetivos e de desafios diários levam os colaboradores a se sentirem motivados, porém, se não houver recompensas validas, provavelmente o colaborador não estará motivado para agir.

A motivação aumenta a produtividade de forma geral, a vontade de trabalhar, bater metas e entregar trabalhos o mais rápido possível está diretamente ligada com a motivação.

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