Question

Para melhor compreensão dos conflitos nas empresas, os mesmos foram divididos em cinco estilos de administração de conflitos interpessoais. Das alternativas abaixo, assinale aquela que NÂO apresenta um deles.a) permissivo.b)evitar.c)calmo.d)ditador.e)colaborador.

Answer 1

A alternativa incorreta é c) calmo

São os estilos de administração de conflitos: dominação (ditador), colaboração (colaborador), compromisso, evitamento (evitar) e acomodação (permissivo)

A administração de conflitos é fundamental para alinhamento dos interesses e objetivos da empresa

Answer 2

A incorreta é permisso. Estou olhando no livro.