Para Fayol (1960), os princípios da administração seriam universais e aplicáveis em todas as organizações, desde o Estado, o exército, ou até mesmo uma pequena ou grande empresa. Eles estariam presentes em todos os cargos da organização e respeitam a necessidade de existir uma influência sobre terceiros. STRUETT, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos de Administração e Ética Empresarial. Maringá: UniCesumar, 2017. Considerando o princípio da estabilidade do pessoal no cargo, analise as alternativas a seguir e assinale a correta:
Alternativa 1:
Ha o direito de dar ordens e o poder para a exata obediência.
Alternativa 2:
Há necessidade de um esforço comum dos trabalhadores de maneira ordenada.
Alternativa 3:
Há a ideia de que os interesses de uma pessoa não deveriam se sobrepor aos interesses da organização.
Alternativa 4:
Há a defesa de que a retenção dos trabalhadores mais produtivos deveria ser uma grandiosa prioridade da administração.
Alternativa 5:
Há o entendimento de que a especialização do trabalho é a melhor maneira de usar os recursos humanos da organização.
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Alternativa 4:
Há a defesa de que a retenção dos trabalhadores mais produtivos deveria ser uma grandiosa prioridade da administração. Pág. 67.
Há a defesa de que a retenção dos trabalhadores mais produtivos deveria ser uma grandiosa prioridade da administração. Pág. 67.
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