Para esta questão, imagine o seguinte cenário: suponha uma organização que oferece serviços para construção civil. No momento, a gestão para contratação de mão de obra é realizada sob demanda em função dos contratos oficializados. A rotatividade é muito alta, pois os funcionários não possuem um vínculo formal. Como consequência, não há garantia da qualidade dos serviços prestados e, dessa forma, a empresa vem perdendo gradativamente espaço no mercado da construção civil. Com base nesse cenário, assinale com “S” (sim) para a(s) sugestão(ões) que devem ser implantadas e com “N” (não) para a(s) que não possuem relação com o problema apontado. (_) Adoção de um sistema de previsão de tendências de vendas junto com um sistema de planejamento de recursos humanos. (_) Adoção de um sistema de treinamento e desenvolvimento junto com sistema de análise de preços. (_) Adoção de um sistema de planejamento de lucros junto com sistema de planejamento de produção. (_) Adoção de um sistema de processamento de pedidos junto com um sistema de análise de preços e um sistema de planejamento de recursos humanos.
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S N N N
Neste caso, abstraia quais os setores/funcionalidades estão relacionados com o problema abordado.
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