Para entender o comportamento organizacional (CO) corporativo em tempos contemporâneos, é preciso considerar o contexto multidisciplinar produzidos entre as ciências da psicologia, sociologia, ciências políticas, econômicas e sociais, objetivando contextualizar a dinâmica interacional nas relações estabelecidas, tanto na conduta individual quanto em grupo, bem como a empresa reage a estes, numa via de mão dupla.
Neste contexto e considerando os níveis de intervenção no CO, complete as lacunas da sentença a seguir.
O comportamento ____________, se refere ao estudo do comportamento do indivíduo, enquanto trabalha isoladamente, envolvendo temas como aprendizagem, motivação, percepção, personalidade, tendo contribuições teóricas da Psicologia. O comportamento ____________ se dedica ao estudo do comportamento das pessoas, enquanto trabalham em grupos ou equipes, envolvendo temas como processos grupais, comunicação, tomada de decisão em grupo, poder, conflitos, tendo contribuições teóricas e metodológicas da Psicologia Social e da Sociologia. O comportamento ____________ diz respeito ao estudo do comportamento da organização, como um todo, incluindo temas da cultura, mudança e ambiente organizacional, numa análise multicultural, tendo contribuições teóricas da Sociologia e da Antropologia.
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.
Escolha uma:
a. micro-organizacional / macro-organizacional / meso-organizacional.
b. meso-organizacional / macro-organizacional / micro-organizacional.
c. meso-organizacional / micro-organizacional / macro-organizacional.
d. micro-organizacional / meso-organizacional / macro-organizacional.
e. macro-organizacional / micro-organizacional / meso-organizacional.
Soluções para a tarefa
Respondido por
51
Resposta é a Letra B - Micro-Organizacional, Meso- Organizacional e Macro- Organizacional
Respondido por
23
Micro-Organizacional, Meso- Organizacional e Macro- Organizacional
Perguntas interessantes