Para Chiavenato (2014, p. 65), o "modelo sistêmico e abrangente do planejamento de pessoal que permite um diagnóstico adequado para a tomada de decisões" envolve análise de demanda e análise de suprimento e é conhecido como:
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
De acordo com o consultor administrativo, o modelo que envolve análise de demanda e de suprimento é chamado modelo de planejamento integrado e ele abrange todo o planejamento de pessoal afim de diagnosticar os problemas para que realizemos uma tomada de deciões mais certeira.
Os fatores do modelo de planejamento integrado
- Volume de produção: neste caso, o planejamento varia de acordo com a quantidade de produção que é atribuída a determinado serviço ou produto;
- Mudanças tecnológicas: a tecnologia está em constante desenvolvimento e as suas mudanças implicam na alteração do planejamento;
- Oferta e procura: realizamos pesquisas para saber se o produto ou serviço ofertado realmente é relevante para o público que estamos procurando alcançar;
- Planejamento de carreira: deve ser consensual de acordo com os objetivos dos setores, realizando um planejamento alinhado com eles.
Espero ter ajudado! Aprenda mais sobre planejamento empresarial em https://brainly.com.br/tarefa/20930712
#SPJ4
Perguntas interessantes