Question

Para Chiavenato (2014), gestão de pessoas é um conjunto integrado de atividades que envolvem:

Answer 1

Para Chiavenato (2014), gestão de pessoas é um conjunto integrado de atividades que envolvem:

I.Contratar pessoas com base em cargos previamente descritos.

II.Remunerar as pessoas por meio de salários benefícios e incentivos.

IV.Avaliar o desempenho das pessoas e desenvolvê-las.

Está correto o que se afirma em:

c) I, II e IV apenas

Answer 2

Você esqueceu as alternativas.

I.Contratar pessoas com base em cargos previamente descritos.

II.Remunerar as pessoas por meio de salários benefícios e incentivos.

III.Disponibilizar recursos operacionais para a produção.

IV.Avaliar o desempenho das pessoas e desenvolvê-las.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)

I e II apenas

b)

I, III e IV apenas

c)

I, II e IV apenas

d)

II, III e IV apenas

e)

I, II e III apenas

Agora podemos a alternativa C está correta.

Chiavenato desenvolveu as reflexões acerca da gestão de pessoas como uma atividade que envolve desdobramentos internos e externos de uma mesma empresa.

Sabendo disso, ele dividiu a gestão de pessoas em alguns processos dos quais podemos destacar:

• A aplicação;
• A recompensa;
• O desenvolvimento;
• O mantimento;
• A monitoração;
• Agregar as atividades.

Devemos ressaltar também que a alternativa III não tem relação com a gestão de pessoas, mas sim de processos.

Sobre gestão de pessoas:

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