Para captar e manter os melhores funcionários, que mantenham a vantagem competitiva, as empresas precisam fazer investimentos financeiros e pessoais em sua gestão para que possam proporcionar condições físicas e ambientais, sociais e psicológicas que resultem em bem-estar físico e mental das pessoas que nelas trabalham. COSTA. Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017. Reimpresso em 2019. Diante do exposto acima, leia o trecho a seguir: É o conjunto de medidas de ordem técnica, educacional, médica e psicológica utilizado para prevenir acidentes, eliminando as condições inseguras do ambiente e instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas preventivas. Considerando os textos apresentados, a definição acima se refere a Alternativas Alternativa 1: Segurança no trabalho. Alternativa 2: Benefícios sociais. Alternativa 3: Leis trabalhistas. Alternativa 4: PCMSO. Alternativa 5: CIPA.
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Alternativa 1 - segurança no trabalho.
Explicação:
pag 54 do livro
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Alternativa 1 - Segurança no trabalho
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