Question

Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho apontadas na NR 17.


Com base na Análise Ergonômica do Trabalho, é correto afirmar:


Escolha uma:

a. Deve ser feita com estudos laboratoriais e com situações de trabalho controladas.

b. Deve ser realizada anualmente para identificar riscos ocupacionais.

c.

Toda Análise Ergonômica do Trabalho parte de um diagnóstico já feito pela empresa e cabe ao ergonomista entender esse diagnóstico.


d. Possui um modelo específico e é igual para todas as situações.

e.

Toda Análise Ergonômica do Trabalho parte de uma demanda e esse é o primeiro passo: analisar a demanda e o contexto.

Answer 1

Resposta:

Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho apontadas na NR 17.

Com base na Análise Ergonômica do Trabalho, é correto afirmar:

Escolha uma:

a. Deve ser feita com estudos laboratoriais e com situações de trabalho controladas.

b. Deve ser realizada anualmente para identificar riscos ocupacionais.

c.

Toda Análise Ergonômica do Trabalho parte de um diagnóstico já feito pela empresa e cabe ao ergonomista entender esse diagnóstico.

d. Possui um modelo específico e é igual para todas as situações.

e.

Toda Análise Ergonômica do Trabalho parte de uma demanda e esse é o primeiro passo: analisar a demanda e o contexto.

Explicação:

Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho apontadas na NR 17.

Com base na Análise Ergonômica do Trabalho, é correto afirmar:

Escolha uma:

a. Deve ser feita com estudos laboratoriais e com situações de trabalho controladas.

b. Deve ser realizada anualmente para identificar riscos ocupacionais.

c.

Toda Análise Ergonômica do Trabalho parte de um diagnóstico já feito pela empresa e cabe ao ergonomista entender esse diagnóstico.

d. Possui um modelo específico e é igual para todas as situações.

e.

Toda Análise Ergonômica do Trabalho parte de uma demanda e esse é o primeiro passo: analisar a demanda e o contexto.

Answer 2

A alternativa que apresenta a afirmativa correta quanto a análise ergonômica do trabalho é a alternativa e. O primeiro a ser realizado é a análise da demanda, as atividades que estão sendo desenvolvidas, para assim, identificar os erros e as condições de trabalho inadequadas.

O que é análise ergonômica do trabalho?

A Ergonômica do Trabalho é uma forma de prevenção nas empresas para que os funcionários não desenvolvam algum tipo de doença ocupacional, evitando assim, afastamento de funcionários e gastos extras.

A análise ergonômica do trabalho segue alguns pontos da normativa regulamentadora NR 17, são eles:

• Apresentação da empresa;
• Perfil dos funcionários;
• Organização do trabalho;
• Descrição das atividades a serem realizadas;
• Descrição das tarefas;
• Fatores ambientais;

• Arranjo físico.

Saiba mais sobe análise ergonômica do trabalho aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/23378051

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