Para Argyris (1971, p. ix.) apud Robbins (2002), é ?no coração do desenvolvimento organizacional que estão os aspectos da vitalização, energização, atualização, ativação e renovação das organizações por meio de recursos técnicos e humanos?. Chiavenato (1999) complementa essa informação explicando que o processo de desenvolvimento organizacional consiste em três etapas. Verifique se as afirmações sobre essas etapas são verdadeiras ou falsas e assinale a alternativa correta.
( ) Ação de intervenção: voltada para o processo de solução de problemas. Procura identificar preocupações e problemas, suas consequências, estabelecer prioridades e estabelecer alvos e objetivos.
( ) Colheita de dados: consiste na determinação e obtenção dos dados necessários e dos métodos utilizáveis para sua colheita dentro da organização.
( ) Diagnóstico organizacional: voltado para o processo de solução de problemas. Procura identificar preocupações e problemas, suas consequências, estabelecer prioridades e estabelecer alvos e objetivos.
( ) Ação de intervenção: é a fase de implementação do processo de desenvolvimento organizacional. Nesta fase de ação, seleciona-se a intervenção mais apropriada para solucionar um problema organizacional.
( ) Colheita de dados: é nesta fase que se coloca em prática a intervenção mais apropriada para solucionar um problema organizacional.
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Falso, Verdadeiro, Verdadeiro, Verdadeiro e Falso
Edson32:
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