Para aplicação da gamificação organizacional é essencial pensar em como os elementos de jogos podem ajudar a alcançar os objetivos da empresa. Mas isso ainda na fase de planejamento do programa. E, posteriormente, se o público-alvo terá interesse nessa dinâmica. É importante saber que um programa de incentivo eficaz não deve ser apenas lúdico, mas também customizado e apoiado em tecnologias que proporcionem segurança ao usuário. Novamente, especifico que os recursos tecnológicos não são necessários para aplicar a gamificação para engajar, mas para processar a grande quantidade de dados que emergem das interações com os participantes, para medir e analisar o desempenho das campanhas em tempo real e também para desenvolver aplicativos etc. Disponível em:. Acesso em: 06 maio. 2022. ( Adaptado) A implantação de uma estratégia de gamificação deve seguir algumas etapas para que tenha sucesso, e uma dessas etapas é ligada ao conhecimento. Neste contexto, analise as alternativas e assinale a que traz o assunto abordado nessa etapa
Soluções para a tarefa
Alternativa 4 está correta. A Gamificação Organizacional, utiliza elementos de games em outros contextos das empresas para melhorar o desempenho dos funcionários.
Gamificação Organizacional
O termo gamificação é a adaptação de gamification, em inglês. O conceito se trata da prática de utilização de conceitos relacionados ao universo dos games nos mais diferentes setores, como vendas, marketing, relações sociais, saúde, educação, etc. A prática da gamificação busca caminhos para potencializar resultados dos funcionários ou estudantes.
Como em qualquer jogo, o jogo deve estar em conformidade com as diretrizes e políticas da empresa. Para isso, é importante prescrever um conjunto de regras e diretrizes para a realização da atividade, garantindo que os colaboradores envolvidos sigam as regras estabelecidas para prosseguir com as atividades.
A questão está incompleta, o enunciado completo é:
Para aplicação da gamificação organizacional é essencial pensar em como os elementos de jogos podem ajudar a alcançar os objetivos da empresa. Mas isso ainda na fase de planejamento do programa. E, posteriormente, se o público-alvo terá interesse nessa dinâmica. É importante saber que um programa de incentivo eficaz não deve ser apenas lúdico, mas também customizado e apoiado em tecnologias que proporcionem segurança ao usuário. Novamente, específico que os recursos tecnológicos não são necessários para aplicar a gamificação para engajar, mas para processar a grande quantidade de dados que emergem das interações com os participantes, para medir e analisar o desempenho das campanhas em tempo real e também para desenvolver aplicativos etc.
A implantação de uma estratégia de gamificação deve seguir algumas etapas para que tenha sucesso, e uma dessas etapas é ligada ao conhecimento. Neste contexto, analise as alternativas e assinale a que traz o assunto abordado nessa etapa.
Alternativa 1:
Análise do perfil dos jogadores.
Alternativa 2:
A experimentação da ferramenta.
Alternativa 3:
A definição do objetivo instrucional.
Alternativa 4:
A definição dos objetivos e metas da gamificação.
Alternativa 5:
A escolha das ferramentas a serem utilizadas na gamificação.
Saiba mais sobre gamificação, aqui:
brainly.com.br/tarefa/53264280
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