(P100111E4) O argumento que comprova a tese de que a motivação do profissional está na sensação de aprender e vencer desafios é: "Os pesquisadores conseguiram que centenas de empregados [...] escrevessem diários sobre seus sentimentos no trabalho.". (3º parágrafo) "... quanto mais as empresas geravam em seus funcionários a sensação de progresso individual [...] mais fácil era ter equipes engajadas...". (4º parágrafo) "... a empresa que inova é um misto de escola com laboratório, onde se mantém sempre o prazer de aprender.". (5º parágrafo) "... num mundo cada vez mais competitivo e veloz, quem não tiver um ambiente inovador [...] está condenado.". (6º parágrafo) "Não é à toa que as grandes empresas têm cada vez mais dificuldades de atrair talentos inovadores...". (7º parágrafo)
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(3º parágrafo) “... quanto mais as empresas geravam em seus funcionários a sensação de progresso individual [...] mais fácil era ter equipes engajadas...”.
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(B)
Explicação:
espero ter ajudado, está no 3° parágrafo
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