Outra possibilidade de prorrogação de jornada além do limite legal é aquela necessária para “atender à realização ou conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução possa acarretar prejuízo manifesto” (art. 61, caput, da CLT). Caracterizam-se nestas situações as tarefas emergenciais que não podem ser realizadas de maneira programada ou em horário predeterminado, sem causar prejuízo à empresa. A partir dessas informações, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) Em quaisquer destas situações descritas no texto-base é necessário que o empregador comunique o Ministério do Trabalho e Emprego no prazo de dez dias. ( ) Caso haja fiscalização do trabalho antes de expirado o referido prazo, poderá ele comprovar a situação excepcional que autoriza a prorrogação da jornada no momento da inspeção. ( ) Nas prorrogações motivadas pela força maior a remuneração da hora trabalhada pelo empregado poderá ser inferior à hora normal. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Escolha uma: a. V – V – V. b. F – F – F. c. F – V – F. d. V – V – F. e. V – F – V.
Soluções para a tarefa
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resposta (d) v v f justificativa em caso de força maior nao poderá o empregador pagar menos que a hora normal de trabalho Art 61 § 2º
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Resposta: b. V – V – F.
Explicação:
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