Os valores da organização devem ser comunicados e conhecidos por clientes, fornecedores e colaboradores, com o objetivo de aproximar ou afugentar quem pretende, de alguma maneira, fazer negócios com a tal organização. Esses valores devem ser praticados a partir das pessoas de maior poder na empresa, para que os demais colaboradores entendam, incorporem e, também pratiquem tais valores.
Analise as afirmativas a seguir:
I - Valores, condutas, comportamentos e atitudes formam a ética da empresa, porém não é tão simples a avaliação do ponto de vista ético.
II - A própria ética se divide em ética de convicção (baseadas em valores) e ética de responsabilidade (baseada em análise de risco e no atingir determinados objetivos).
III - Quem segue a ética de convicção são seus valores e princípios que determinam a atitude a tomar, mas como estes nem sempre são universais, poderá ser interpretado de maneiras diferentes, de acordo com os valores de cada um.
IV - Quem segue a ética de reponsabilidade abre um leque de opções, uma vez que cada decisão depende da avaliação do melhor resultado possível a se obter.
Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta
Escolha uma:
a.
I, II, III e IV são verdadeiras Correto
b.
Apenas III e IV são verdadeiras
c.
Apenas I e II são verdadeiras
d.
Apenas IV é verdadeira
e.
Apenas III é verdadeira
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I, II, III e IV são verdadeiras Correto ( SLV)
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35
Corretos a letra A- I,II,III e IV
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