Os treinamentos de integração apresentam diversos fatores relacionados a direitos e deveres, tanto por parte do funcionário quanto da organização, e abordam os mais diversos assuntos. Os assuntos mais comuns nesta parte da apresentação referem-se a: I. Comportamentos discriminatórios. II. Relação com parceiros. III. Indiferença quanto ao uso do sigilo e dados confidenciais. IV. Visitas à estrutura da empresa. V. Normas de conduta geral. Está correto o que se afirma em: Alternativas: a) I e II. B) II, III e IV. C) III e V. D) I, II, IV e V. E) I e III
Soluções para a tarefa
Sobre os treinamentos de integração que são realizados em uma empresa, os assuntos que são mais comuns nas apresentações das partes envolvidas são todos os que foram descritos. Sendo assim, a alternativa correta é a D.
Como são os treinamentos de integração?
Na integração devemos abordar todos os comportamentos que sejam considerados como discriminatórios e inaceitáveis que se distoam da cultura da empresa e a maneira de os colaboradores e os parceiros comerciais se relacionar.
Durante estes treinamentos ocorrem visitas periódicas que são relacionadas à infraestrutura da empresa, para que os colaboradores que estejam em treinamento compreendam as dependências da empresa, assim como as normas de conduta no ambiente empresarial.
Aprenda sobre treinamento em brainly.com.br/tarefa/23552359
#SPJ4