Os sistemas são e não são tão abrangentes, algumas empresas compram somente o módulo financeiro, outras somente de RH e outras ainda, somente de produção. Pela perspectiva da estratégia essa prática é interessante:
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No caso podemos afirmar que é interessante que as empresas possuam os três módulos.
Isso porque o texto do enunciado trata sobre diferentes módulos relacionados com partes das empresas e suas competências.
Importante notar que a questão do RH, por exemplo, é de suma importância para reconhecer novos talentos.
Além disso, possibilita o módulo financeiro que as empresas saibam como está a saúde financeira de sua empresa e auxiliem em novos negócios.
espero ter ajudado!
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