Os sistemas de educação corporativa apresentam sete princípios de sucesso que dão um enfoque conceitual e metodológico para a concepção, a implementação e a análise de projetos de educação corporativa, realizados nas organizações, de modo geral. Com relação a estes sete princípios é correto afirmar que o princípio da:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Na aplicação do sistema de educação corporativa nas organizações, Éboli (2004) lista sete princípios que dão um enfoque conceitual e metodológico para a concepção, a implantação e a análise de projetos nesse contexto de um modo geral tais quais: competitividade, perpetuidade, conectividade, disponibilidade, cidadania.
Explicação:
Espero ter ajudado.
Resposta:
B cidadania estimula o exercício da cidadania individual e corporativa e da construção social do conhecimento organizacional, através da formação de atores sociais.
Explicação:
O princípio da cidadania tem como base os atores sociais, ou seja, sujeitos capazes de refletirem criticamente sobre a realidade organizacional, de construí-la e modificá-la continuamente, e de atuarem pautados por uma postura ética e socialmente responsável.