Question

Os processos organizacionais, no que se referem à Gestão de Pessoas, têm algumas contribuições que facilitam tanto o entendimento quanto o trabalho sobre a questão das interfaces humanas. Dutra (2004) apresenta algumas ações em que a movimentação do colaborador dentro da organização vai da captação até a recolocação. Quanto a esta última:

I - É uma atividade abrangente, tendo como um de seus objetivos estudar junto com o profissional, a solução para a sua carreira, levando em conta a sua experiência e o que o mercado oferece.

II - Entre outros, presta ajuda no preparo adequado do seu currículo, ensinando a fazer o networking, podendo indicá-lo para o headhunter.

III - Entre outros, dá suporte para o equilíbrio emocional do ex-colaborador.

Assinale a alternativa correta:

a.
I, apenas.

b.
II, apenas.

c.
III, apenas.

d.
I, II e III.

e.
II e III

Answer 1

Todas as afirmativas estão corretas!

De acordo com Dutra, a recolocação é o processo que melhor caracteriza a gestão de pessoas nos tempos atuais, visto que este se relaciona diretamente com a maior mobilidade do mercado, encurtamento de carreiras e a preocupação com a recolocação no mercado.

Ainda segundo Dutra, a recolocação será ainda mais frequente nos próximos anos, uma vez que as organizações constantemente focam no desenvolvimento de pessoas, sem poder absorver todas, o que acaba gerando o patrocínio da dispensa das pessoas desenvolvidas.

Alternativa D!