Os planos de desenvolvimento de carreira do auditor de TI foram classificados em cinco níveis. Analise cada um desses níveis a seguir:
O nível I, Básico, inclui avaliação dos processos, customização de protocolos de comunicação, análises e monitoramento dos processos de funcionamento de e-commerce, assinatura digital, projetos e gerenciamento de mudanças, teleprocessamentos e auditoria de banco de dados.
No nível II, Fundação, são abordados os conceitos de controles de sistemas aplicativos, os controles de entrada de dados, processamentos, saídas e documentação. Nessa fase, ainda, o auditor passa pelos procedimentos de avaliação do ciclo de vida de um sistema, contemplando especificação e justificativa do sistema, desenho, programação, testes e conversão, e a implantação.
O nível IV, Integração, articula todas as funções da organização, controle e monitoramento de recursos de auditoria, com o intuito de alcançar os objetivos de auditoria, apresentando auditores com o know-how necessário para a avaliação do ambiente.
O nível III, Focal, contempla a introdução à tecnologia de informação, com ênfase no objetivo da auditoria, nos princípios e práticas, padrões e éticas, papéis de trabalhos, amostragem estatística e sua aplicação em auditoria, controles internos e testes substantivos, além de auditoria das demonstrações financeiras.
No nível V, Aconselhamento, o sócio coloca em prática sua criatividade, atentando para a identificação de informações relevantes que possam agregar valores aos negócios de seu cliente.
É correto o que se afirma apenas em
Escolha uma opção:
a.
I, II e III
b.
II e III
c.
II, III e V
d.
I, IV e V
e.
III, IV e V
Soluções para a tarefa
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c.
II, III e V
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c.
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