Os pesquisadores da área de comportamento organizacional propõem mecanismos para o entendimento desta disciplina, como é o caso do estudo que propõe o entendimento das consequências do comportamento organizacional sob a ótica de variáveis. Dentro dessa premissa, as chamadas variáveis independentes condicionam o comportamento organizacional de diversas formas. Além das variáveis independentes, temos ainda as variáveis dependentes e as intermediárias. Sobre este tema, leia as afirmações a seguir:
I A produtividade é uma variável intermediária que inclui a eficiência e eficácia, sendo a eficácia entendida como o alcance das metas e objetivos.
II Satisfação no Trabalho está ligada à atração e manutenção de talentos na organização e é considerada uma variável dependente.
III As variáveis dependentes não se relacionam com as variáveis independentes, sendo que sua ocorrência não afeta o comportamento organizacional.
IV Variáveis no nível individual são formadas pelas características individuais das pessoas que trabalham na organização e compreendem diversos aspectos da pessoa como personalidade, história pessoal, motivação, entre outras.
É correto apenas o que se afirma em
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I, II e IV. MArquei letra E
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