Question

Os objetivos, de maneira muito simples, podem ser definidos como uma situação futura desejada em função da qual devem ser empregados os recursos e dirigidos os esforços. Entretanto, quando se tratam de organizações, é necessário considerar que estas geralmente possuem objetivos múltiplos, os quais são determinados como resposta tanto às forças externas como às internas. Desse modo, a partir da definição do negócio, da missão e da visão estratégica, assim como da identificação dos principais pontos fortes e pontos fracos internos, e das ameaças e oportunidades externas, os dirigentes da organização poderão especificar o que pretendem realizar em termos mais concretos. Isto é, sabemos quem somos e para que existimos; entretanto, é necessário esclarecer para onde queremos e podemos ir, e qual o tamanho do passo que podemos dar, o que exige a definição de objetivos.



ANDRADE, Arnaldo de. Planejamento estratégico: formulação, implementação e controle. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2016, p. 89.



Sobre as metas e os objetivos de uma empresa, avalie as situações a seguir.



I. Para que as metas sejam bem implementadas, Maurício está dividindo todo o planejamento e explicando os objetivos a serem alcançados para todos os setores da empresa.



II. Maria criou o seu plano de ação desdobrando os objetivos em metas e agora está confiante que seu resultado será expandido, pois sabe que um planejamento bem feito é suficiente para obtenção de resultados.



III. Alberto está em reunião com seus gerentes e supervisores com o intuito de definir os objetivos e metas para o próximo semestre, uma vez que considera que, primeiro, essa definição deve ser feita na alta gerência, para depois ser repassada aos níveis operacionais da empresa.



É correto o que se afirma em

A)
I, II e III.

B)
II e III, apenas.

C)
I, apenas.

D)
II, apenas.

E)
I e III, apenas.

Answer 1

Resposta:

E)

I e III, apenas.

Explicação: