Administração, perguntado por stephanie1031, 9 meses atrás

Os indicadores de desempenho devem ter um formato padrão de medidas para que possam ser lidos e interpretados com precisão por todos os usuários. Para a devida precisão, são aferidos por unidades de medidas, índices e fórmulas.


Sobre os indicadores de desempenho, considere um padrão de medição baseado em uma fórmula, no qual as características são exibidas logo na sequência. Sobre esse padrão, assinale com V, as afirmações verdadeiras e com F, as falsas.


( ) Valores definidos por inúmeras variáveis e conjugações.

( ) Grandezas de medidas padrão.

( ) Valores relativos (%).

( ) Nota estatística apurada em um julgamento.


Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas.

V, F, F, V.

F, V, F, F.

F, F, V, F.

F, F, V, F.

V, F, F, F.

Soluções para a tarefa

Respondido por Marcosandrei19
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Resposta Correta:  

Correta V, F, F, F.

Explicação:

A resposta está correta. Os indicadores são padronizados por unidades de medida em grandezas conhecidas, por exemplo, metro quadrado (m 2), fórmulas matemáticas (liquidez = ativo circulante/passivo circulante) ou valores relativos (%) extraídos de índices, ou também valores absolutos apurados em notas de julgamento.

Respondido por malammzu
0

Resposta:

Os indicadores de desempenho devem ter um formato padrão de medidas para que possam ser lidos e interpretados com precisão por todos os usuários. Para a devida precisão, são aferidos por unidades de medidas, índices e fórmulas.

 

Sobre os indicadores de desempenho, considere um padrão de medição baseado em uma fórmula, no qual as características são exibidas logo na sequência. Sobre esse padrão, assinale com V, as afirmações verdadeiras e com F, as falsas.

Explicação: Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas.

Resposta Selecionada:  

Incorreta F, V, F, F.

Resposta Correta:  

Correta V, F, F, F.

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