Os indicadores de desempenho deve mensurar os impactos da organização e relações e a Quais elementos
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Olá
Os Indicadores de Desempenho são instrumentos que auxiliam o administrador na tomada de decisões dentro da organização.
Geralmente, os indicadores são elementos com valores quantitativos que ajudam a organização na aquisição de informações como: resultados de produto/serviço e características.
Quando se fala em desempenho, é natural falar em redução de perdas e aumento da produtividade (eficiência) - com o objetivo de alcançar os resultados esperados. Neste caso, podem ser usados os Indicadores de Eficiência e Eficácia.
Espero ter contribuído.
Os Indicadores de Desempenho são instrumentos que auxiliam o administrador na tomada de decisões dentro da organização.
Geralmente, os indicadores são elementos com valores quantitativos que ajudam a organização na aquisição de informações como: resultados de produto/serviço e características.
Quando se fala em desempenho, é natural falar em redução de perdas e aumento da produtividade (eficiência) - com o objetivo de alcançar os resultados esperados. Neste caso, podem ser usados os Indicadores de Eficiência e Eficácia.
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