Os grandes precursores da abordagem comportamental, segundo Caravantes, Panno e Kloeckner ( 2005), são Maslow, Mcgregor e Likert. Estes estudiosos têm posicionamentos muito semelhantes em termos de teoria comportamental pois consideram que: I)O ser humano, seja ele o gerente, seja ele o trabalhador, é uma unidade de análise om talentos a serem desenvolvidos e necessidades a serem satisfeitas. II) A liberação os talentos, irá depender do ambiente de trabalho proporcionado pela organização. III) Uma vez que são os gerentes que criam ou não os ambientes propícios para os outros gerentes e trabalhadores, então, suas atitudes, crenças e comportamentos são de profunda importância para o desempenho esperado. Neste contexto analise as proposições e assinale a resposta correta.
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A resposta correta é a Alternativa A) I, II e III. Conforme pagina 66 do livro base.
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Olá
As alternativas que compõem as corretas podem ser ditas que são as I, II e III, que falam da importância de se ter os integrantes de uma empresa ou órgão sempre sendo submetido a uma análise onde possam ser apontados os talentos a serem desenvolvidos e necessidades a serem satisfeitas.
As demais falam do ambiente que pode ser um bom local para o desperta de bons trabalhadores, e o gerente tem capacidade de notar essas pessoas.
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