Os fatores de risco no trabalho, que podem ser potenciais causadores de acidentes ou doenças ocupacionais, estão intimamente ligados às questões ergonômicas. Assim a ergonomia deve ser utilizada de modo a obter dados preditivos de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais, pois a forma de aplicação de metodologias relacionadas à ergonomia é diretamente para cada local onde acontece o trabalho, exigindo que as adaptações sejam feitas a cada caso.
Há fatores diversos no ambiente de trabalho e nas características do trabalhador que podem causar lesões ou acidentes de origem ergonômica.
Considerando a ergonomia, assinale V para as asserções Verdadeiras e F para as falsas.
( ) O tipo de ambiente de trabalho pode promover desgastes do trabalhador, estes desgastes estão relacionados apenas à acústica do local de trabalho.
( ) O tipo de ambiente físico, seu mobiliário, tipos de mesas, cadeiras, apoio para os pés, podem causar transtornos físicos caso não sejam adequados ao usuário.
( ) A idade, o sexo, a estatura, o peso e as condições físicas de um indivíduo interferem nas questões ocupacionais e ergonômicas da função.
( ) As capacidades cognitivas, de compreensão de tarefas, capacidade de aprendizagem e execução não estão relacionadas com as adequações ergonômicas.
Escolha uma:
a. F; V; V; F
b. V; F; F; V
c. F; V; F; V
d. V; F; V; F
e. F; F; V; F
Soluções para a tarefa
V- Qualquer objeto usado inadequadamente causa danos principalmente a postura física.
V- A idade; sexo; estatura; e peso estar diretamente interferido nas ocupações ergonômicas da função.
F- Toda capacidade cognitiva estar relacionada com as adequações ergonômicas. FVVF
Sabe-se que quando falamos em ergonomia, estamos relacionando as condições de trabalho com o trabalhador, sendo assim, a ergonomia estuda não só as questões físicas, mas também as condições psicossociais do individuo em seu ambiente de trabalho, por isso algumas empresas só realizam a contratação após um exame admissional, desta forma, a alternativa correta é a letra A.
Ergonomia e suas características
A ergonomia estuda como que os objetos do ambiente de trabalho podem influenciar na produtividade do trabalhador, mas não só a produtividade, como também a questão de saúde, como por exemplo, um trabalhador de call center deve ter uma mesa adequada a sua altura, um apoio para os braços, e principalmente um bom fone de ouvido, que não seja capaz de prejudicar a audição.
Além disso, a ergonomia além de analisar a questão postural e física do trabalhador, deve analisar os sintomas fisiológicos e psicossociais do mesmo, haja vista que o ambiente de trabalho não deve ser nocivo para o individuo.
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