Os estudos do sociólogo Elton Mayo trouxeram inúmeras contribuições para Administração, especialmente em direção a reflexões mais democráticas e humanizadas nos processos de planejar, dirigir, organizar e "controlar". As experiências realizadas Mayo na fábrica da Western Eletric Company resultaram na Teoria das Relações Humanas. Ele explicou, dentre outros, que havia um sentimento de lealdade dos operários entre si, com notório exercício de liderança de alguns deles, em uma organização não formal, com regras próprias e com previsão de punição a quem as desrespeitasse. A partir do exemplo acima, com base nas reflexões sobre equipes, está correto o que se afirma em: A. A descrição de Mayo ilustra o trabalho em equipe. B. O exercício de liderança analisado pelo sociólogo tem poder formal sobre o grupo. C. A organização democrática e humanizada ilustra a necessidade de apoio e de relações sociais autênticas no ambiente de trabalho. D. A criação de grupos informais em organizações tende a prejudicar o desenvolvimento dos colaboradores e o alcance de metas organizacionais. E. A rede social formal independe das relações de poder, influência, confiança entre as pessoas. 2 de 5 perguntas
Soluções para a tarefa
Resposta:
C. A organização democrática e humanizada ilustra a necessidade de apoio e de relações sociais autênticas no ambiente de trabalho.
Em se tratando da descrição apresentada, nota-se a importância de se considerar uma organização com descrições autênticas, as quais possam gerar um ambiente de trabalho positivo (Alternativa C).
Organizações e Reflexões
As organizações, cada vez mais, estão alinhadas com momentos de reflexão sobre a forma como os ambientes são trabalhados, a fim de se tornarem mais democráticas e humanizadas.
Em função disso, ainda sob a descrição de Mayo, nota-se a importância do trabalho em equipe, para que haja um melhor controle sobre o processo de trabalho, assim como haja maior integração entre a mesma, possibilitando uma rede de apoio, assim como relações mais autênticas, coerentes e dignas.
Mais sobre organizações: brainly.com.br/tarefa/53277312
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