Os conflitos organizacionais podem ocorrer por diversos motivos: disputas internas por promoção, reconhecimento e melhores condições de trabalho; situações ligadas ao ambiente externo como disputas por recursos, ineficiência de comunicação, desacordo em contratos, pressões vindas de agências reguladoras, problemas de reclamações de clientes, aquisições e fusões.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I-Idiossincrasia é uma característica de comportamento peculiar de um indivíduo ou de determinado grupo.
PORQUE
II-As organizações seguem comportamentos semelhantes, com o passar do tempo as pessoas, com base em seus valores e crenças, criam um ambiente peculiar à organização que atuam. Formam a cultura da empresa, que é a maneira como seus profissionais /membros se comportam
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
c.
As asserções I e II são proposições falsas.
d.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
e.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
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As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I
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