Administração, perguntado por jopomp, 10 meses atrás

Os cargos precisam ser analisados e comparados para que seja possível estabelecer uma ordem de importância entre eles; dessa forma, utiliza-se a avaliação de cargos. Ao iniciar o processo de avaliação de cargos, deve-se formar um comitê que conduzirá o processo e permitirá uma aceitação mais facilitada pelos membros da empresa, sendo os seus principais objetivos:
















Analise as assertivas e assinale a alternativa correta:








I. Possibilitar uma hierarquização eficaz dos cargos;








II. Fazer uso de critérios padronizados nas avaliações;








III. Facilitar a aceitação da avaliação envolvendo todos os indivíduos da organização;








IV. Possibilitar a definição de responsabilidades de cada colaborador.





I, II e III


I, II e IV


I apenas


II e III


I, II, III e IV

Soluções para a tarefa

Respondido por maumedeiros
2

Resposta:

 

I, II e III

Respondido por leandrolelisbq
1

Resposta:

I. Possibilitar uma hierarquização eficaz dos cargos;

II. Fazer uso de critérios padronizados nas avaliações;

III. Facilitar a aceitação da avaliação envolvendo todos os indivíduos da organização;

Explicação:Já corrigida

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