Question

Os acordos efetuados nas relações trabalhistas possuem características próprias em seu formato decisório ou de organização, levando sempre em consideração os requisitos obrigatórios citados no art. 613 da CLT, que trata do tema. Com relação aos acordos e convenções coletivas de trabalho, assinale a alternativa CORRETA: a) As convenções e os acordos não possuem prazo de vigência, são considerados de prazo indeterminado. b) As cláusulas contidas no acordo coletivo de trabalho são aplicadas aos empregados sindicalizados. c) O acordo coletivo do trabalho é pacto realizado entre sindicato profissional e empresa(s). d) As convenções e acordos são celebrados tacitamente, não necessitando de nenhuma formalidade para sua composição.

Answer 1

c) O acordo coletivo do trabalho é pacto realizado entre sindicato profissional e empresa(s).

Considerando as relações trabalhistas, os acordos efetuados caracterizam-se por apresentarem um formato denominado de decisório ou de organização, o que resulta na necessidade de consideração dos requisitos obrigatórios abordados no art. 613 da CLT, que versa sobre o tema.

Os acordos e convenções coletivas de trabalho, a definição do acordo coletivo do trabalho consiste em um pacto feito pelo sindicato profissional e pelas empresas.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

C

Explicação: