Question

Orlickas, afirma que ainda que o papel de RH tenha passado por grandes transformações nos últimos anos, muitas organizações ainda continuam mantendo o antigo modelo de Administração de Pessoal. Segundo ela, a empresa que quiser conquistar perenidade, crescer, ou até mesmo somente continuar no seu mercado de atuação, precisará rever a forma como gerencia seus talentos.

Considerando o que a autora traz acima e pensando no campo modelo que envolve a CONCEPÇÃO SOBRE AS PESSOAS, a atuação da Consultoria Interna de RH deverá ser



A)
Valorização das competências e do Capita l Intelectual.

B)
Cumprimento da legislação trabalhista.

C)
Alocamento de pessoal conforme experiência.

D)
Valorização das Experiências.

E)
Cumprimento das rotinas operacionais.

Answer 1

A resposta correta é a letra A) Valorização das competências e do Capita l Intelectual.

As empresas tendem a optar pela adoção de uma consultoria interna de recursos humanos, quando a mesma tende a estruturar bem o processo e passa a contar com um profissional de RH descentralizado e por isso o mesmo tende a atuar de forma sistemática, integrando ações estratégicas das organização com a base.

As vantagens são muitas e podem garantir até mesmo especialistas e dirigentes organizacionais que convivem com consultorias internas de RH,

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

A)

Valorização das competências e do Capita l Intelectual.

Explicação:

Ta certo