Question

Organizações de aprendizagem são as organizações, segundo Struett e Albuquerque (2016, p. 143), que desenvolvem métodos para otimização de processos organizacionais por meio do desenvolvimento pessoal. Assinale a alternativa que não configura uma característica da Aprendizagem Organizacional, ou Learning Organization:
STRUETT, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L.. Conceitos de Administração e ética empresarial. Maringá-PR: UniCesumar, 2016
ALTERNATIVAS

Trata-se de uma dinâmica de reflexão e geração de novos conhecimentos.


A perspectiva de melhoria contínua, inovação, gestão do conhecimento entre outros, é possível por meio da socialização do conhecimento.


Preza pela internalização do conhecimento individual em que cada colaborador desenvolve sua aprendizagem para aplicar exclusivamente na sua atividade laboral.


Deve ocorrer nos âmbitos individual, grupal e organizacional fazendo com que o conhecimento novo que penetra na organização consiga abranger a todos os indivíduos de interesse.


A forma mais evoluída de aprendizagem é quando os indivíduos encontram a maneira de aprender a aprender se tornando investigativos e criadores de novos conhecimentos.

Answer 1

Eu respondi a opção C - Preza pela internalização do conhecimento individual em que cada colaborador desenvolve sua aprendizagem para aplicar exclusivamente na sua atividade laboral.